安 全 协 议

为保证员工人身安全以及生产的顺利进行，提高员工的安全意识，落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针，创建安全文明企业，结合公司实际情况，经双方协商签定本协议。

第一条：甲方的责任和权利

1、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案；并建立健全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。

2、甲方对乙方执行规章制度及履行安全职责情况，有权进行检查、监督、考核。凡不遵守安全规定，违反安全操作规程、违反劳动纪律的行为，及时进行纠正、处罚，违章违纪严重者甲方有权解除乙方劳动合同关系。

3、甲方对乙方生产操作、维修作业等，进行三级安全教育和安全技术培训，使其懂得安全知识，熟悉安全操作规程，经安全生产技术考核合格后，方可进行上岗操作和相关施工作业。对乙方经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求或不适应所在岗位要求的，有权停止、调换其工作，直至末位淘汰。

4、对乙方所处工作不同，提供相应的安全保障设施及劳动保护用品。

5、接受乙方提出的合理化建议和意见，并及时答复和落实。

第二条：乙方的责任和权利

1、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度，服从管理，自觉执行安全生产岗位责任制，严格按照安全生产规范操作。

2、乙方必须接受甲方的安全教育和安全技术培训，熟悉安全生产、施工操作规程，掌握本职工作所需的安全生产知识和操作技能，增强事故预防和应急处理的能力，真正做到安全生产，杜绝违章行为。未达到所在岗位安全基本要求的不得上岗。

3、乙方新招聘的入职前必须到区级或区级以上医院进行健康体检，体检合格方可办理入职手续。乙方辞职的必须在辞职申请上写明“本人在离开公司之前身体健康正常；以上所述均为本人真实意愿，并愿对此承担全部责任”。

4、乙方进入生产作业区域，必须穿戴好安全劳保用品，避免高空物体坠入或其他危险物打击。在生产作业现场要注意同事的安全保护用品（具）是否佩戴齐全，做好相互保护工作，对同事的违章行为及时提醒和纠正。

5、乙方进行特殊施工作业，须持有效的上岗证方可上岗作业。

6、乙方进入工作之前，需对本岗位（工种）的运行情况、施工区域、作业环境、操作设备等进行认真检查，发现不安全隐患且解决不了的应停止操作或作业，及时向领导和有关部门回报和处理。达不到安全生产要求时，不得擅自盲目生产、施工。当发生事故时，应及时采取有效措施控制局面，避免事故进一步扩大，及时向上级领导报告，保护事故现场及有关记录等资料。

7、严禁乙方酒后上班、班中喝酒、吸烟、脱岗串岗睡岗、打架斗殴、嬉戏玩耍；严禁乙方非专业人员乱拉乱接电源；严禁乙方私自动用非自己保管、使用的生产、作业设备。

8、乙方使用各种车辆自驾车在上下班路上，应当自觉遵守交通安全规定，步行时应当在人行道内侧行走。在通过路口或横过道口时，应当按交通信号灯指示通行，无信号灯的应当在确认安全后通过；乙方发生交通违章一切责任及事故均由本人承担；因他人交通违章致使乙方受到伤害，按交警部门判定责任处理。

9、乙方必须保证身体健康地参加生产、作业，不得带病工作，因自然生病医治或住院治疗，一切费用由本人自理。

10、乙方有权拒绝违章指挥，对上级部门领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评指正。

11、乙方有责任和义务向甲方提出安全改进建议和意见。

第三条：本协议自签定之日起生效，除甲方作出书面相反意思表示或甲乙双方解除劳动合同关系时终止。

甲方（盖章）：成都市华美通供应链管理有限公司              乙方（签字）：